青年社团
团干部培训工作介绍
  • 来源:航空工业沈飞
  • 发布时间:2018-10-17

  公司团委分层级构建团干部培训体系,分公司级(即团校)和系统级(即基层团干部轮训班)团干部培训两步走,通过纵向和横向两方面实施培训,确保整体团干部队伍培训效果提升。公司团校是团干部和团员青年成长进步的摇篮,是培养青年人才的重要平台,对公司团干部队伍建设工作具有重要的推动作用。在公司大力的支持下,公司团委联合党委组织部/人力资源部、党校/培训中心在直属团干部层面举办团校,办校以来,已组织1800人次团干部进行学习,团校支持团干部走出去,学习行业内外优秀企业在改革创新、经营管理、生产流程、文化建设等方面的先进经验,使团干部开拓视野,活跃思维,加快成长,更好地服务公司中心任务。公司基层团干部轮训班在基层兼职团干部层面开展,自2012年起,每年开展两期轮训班,每期学员40余人,至今已轮训基层团干部覆盖率达90%。轮训采用封闭授课、体验教学、团队拓展、研讨辩论等灵活新颖的授课方式,将理论与实践相结合,全面提升了专兼职团干部的理论素养、责任意识和履职能力。
通过开展各类的团干部培训,为团干部队伍成长交流创造有利条件,对各级团干部在岗位上成长起到了积极的推进作用,培养锻炼出了许多优秀的青年人才,他们在公司科研生产经营各条战线上,发挥了积极的作用。

公开2018春

公开2015冬1